央視臺長坦言部分主持人素質差將面向社會招賢
【星星生活-星网讯】
法制晚報4月21日報道/日前﹐中央電視臺召開了播音員､主持人管理改革工作會議﹐並啟動了中央臺品牌主持人評價體系調研工作。(newstarnet.com)
臺長趙化勇在本次會議上明確提出要構建中央臺播音員､主持人管理體系﹐打破頻道界限﹐不拘一格挖掘社會人才﹐面向社會招賢納士。(newstarnet.com)
趙化勇在這次會議上提出了“構建播音員､主持人管理新體系”的概念﹐他說﹕“播音員､主持人人才的培養和挖掘涉及管理方面的諸多問題﹐需要突破舊有管理體制﹐創新理念﹐建立新機制。”(newstarnet.com)
對于目前中央電視臺的主持人和播音員現狀﹐趙化勇中肯地指出﹕“播音員､主持人隊伍的建設與管理顯得相對薄弱和滯後。一些人政策水平低､文化素質差､節目差錯多､風格不突出﹐尤其是職業道德水准不高等問題﹐已經成為提高節目質量的一大障礙。”(newstarnet.com)
趙化勇認為要從三個方面加強對于主持人､播音員的管理。第一﹐科學分級管理﹐培養二線主持人上一線。趙化勇認為應充分發揮一線品牌播音員､主持人的影響力﹐同時高度關注二線具備一定影響力和較大發展潛力的成長型主持人﹐安排其到真正符合其自身特點的頻道和欄目中去﹐著力培養﹐重點打造。(newstarnet.com)
其次﹐要打破播音員､主持人的頻道界限﹐優勝劣汰。趙化勇說﹐對播音員､主持人的管理必須打破中心､頻道和欄目界限﹐統一考慮﹐實現在全臺范圍內的優化配置。(newstarnet.com)
對于目前主持人良莠不齊的現狀﹐趙化勇提出要不拘一格挖掘社會人才的想法。趙化勇表示﹐今後央視除從專業院校選拔專業後備人才外﹐還將通過多種選拔渠道﹐不斷發現､挖掘社會上經過實踐培養､具有品牌潛力的播音主持後備人才。
即時新聞：
移民是你的陰謀 - 2007-4-23 2:12:0
45萬-55萬的房子哪裡選﹖（1） - 2007-4-23 2:10:34
在北美怎麼買車 - 2007-4-23 2:9:15
盧樹民﹕玉山江案是中國內政 - 2007-4-23 2:6:18
租房也要License﹕出租市場面臨整頓 - 2007-4-23 2:5:13
春風送暖花卉市場蓄勢待發 - 2007-4-23 2:1:26
|
