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| 2006年9月15日22:15:10(京港台時間) |
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加拿大女性勞動人口創新高
【星星生活-星网讯】
據聯邦統計局7月的勞動力調查顯示﹐本國加入勞動力的成年女性人數繼續創新高﹐于7月再攀升0.3%達到61.6%。但提供就業輔導的多倫多女青年會（YWCA）則認為﹐這些數字卻未有反映到向該會尋求就業輔導的女性的實際情況。(newstarnet.com)
根據明報報道﹐YWCA指出﹐很多向該會求助的女性﹐都是就業不足或半失業﹐只能從事低薪酬和無前途的工作﹐仍在克服如有限的語言能力､獲取所需的職業培訓等的各種就業障礙。不少都是為了一家的糊口問題﹐而同時做多份兼職工作的﹐所以女性勞動人口雖擴大﹐但向該會求助的女性人數卻並無顯著的減少。(newstarnet.com)
該會昨日便首次舉辦一次專為女性而設的招聘會﹐安排超過20間來自各行各業､正需要招聘人手的機構﹐向到場的女性提供就業搭橋的機會。(newstarnet.com)
昨日參加招聘會的的趙小姐﹐便希望找到一份“白領”的工作。她覺得在這裡找普通的工作並不困難﹐但要找專業的工作卻並不容易。(newstarnet.com)
6年前從中國移民加拿大的她說﹐她移民後並沒有做回其本行職業﹐一直只于一間護理院內打工﹐直至近日該院削減人手而被裁了出來﹐故很希望今後能夠找到一份辦公室的工作。(newstarnet.com)
從中國來加僅半年的王小姐﹐昨日參加招聘會則是為了解本地的就業市場﹐以便為自己定下就業方向﹐然後拿相關的證書﹐裝備自己﹐准備日後真正的投身本地就業市場。(newstarnet.com)
她表示﹐她目前正在上新移民的英語課程﹐努力的練習英語會話。她說﹐她移民前是教書的﹐雖然在本地再拿教師資格並不困難﹐但卻礙于英語說得不夠好﹐便較難做回其本行。但她不想日後只做一般的勞工﹐所以便努力提高英語水平﹐盡量爭取本地工作經驗。(newstarnet.com)
其實﹐昨日在場所見﹐不少機構都希望聘用更多會說英語以外的語言的少數族裔人手。就如今年正在招募400名新警員的多倫多警隊為例﹐便希望招募更多少數族裔和更多女性加入警隊服務。(newstarnet.com)
多倫多警隊就業組負責招聘的警員蘇中妮昨日表示﹐會說其他語言的人手對警隊十分重要﹐可擔當與不同族裔社區建立聯系的角色﹐例如遇到麻煩的市民不會說英語﹐會說其語言的警員便很有作用了。與此同時﹐警隊多年來都是男比女多﹐故目前亦希望盡量拉近屬下的男女人手比例。(newstarnet.com)
滿地可銀行的招聘代表莫克勒（Norm Mockler）亦稱﹐來自不同族裔的人手對其銀行很重要﹐尤其是屬下前線的職位﹐對服務說不同語言的顧客具有優勢﹐而該銀行是長期都大量需要這些前線的人手的。
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