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| 2007年1月23日3:27:34(京港台時間) |
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留學生紛紛海歸中美激烈較量
【星星生活-星网讯】
多維社記者朱屹峰編譯報導/一位名叫李恩（譯音）的中國留學生1986年離開祖國﹐赴美留學﹐當時他認為﹐這是他成為一名世界頂尖級生物學家最為理想之路。因為當時的中國﹐由于文化大革命的影響﹐大學裡的教學水平和實驗室裡的設備都很差。所以﹐李恩剛從北京大學畢業﹐就來到了美國的波士頓﹐在麻省理工學院攻讀生物學﹐並獲得了博士學位。(newstarnet.com)
之後﹐李恩進入哈佛大學醫學院﹐在那裡的遺傳學研究部門從事教學和研究工作。3年前﹐李恩進入位于馬薩諸塞州劍橋的諾華制藥公司的實驗室工作。(newstarnet.com)
然而﹐2007年春天﹐他就要返回中國了。原來﹐諾華制藥公司已在中國投資1億美元﹐在中國設立了全新的研究中心。該中心將招聘400多個科研人員﹐專門研究治療傳染病和精神病方面的藥品。而李恩則是個頭頭﹐要去領導那裡的研究工作。李恩45歲﹐說話慢條斯理的﹐聲音也不大﹐頭發上已有少許白發。李恩對《洛杉磯時報》說﹐“我很為祖國人民作出一些貢獻。現在﹐我的確十分激動。”(newstarnet.com)
李恩和其他出生在中國卻來到海外工作的中國科學家﹐成了返回祖國去工作和創業科研人員﹐因為許多外國投資家正興起到中國投資的熱潮。20多年來﹐許多外國公司在中國投入億萬美元﹐在那裡設立工廠和公司。如同諾華制藥公司一樣﹐亦有越來越多的跨國公司在中國﹐這個亞洲國家設立了從事科學研究的研究中心。(newstarnet.com)
近日﹐《洛杉蟣時報》發表了該報記者李冬發自中國上海的一篇報導﹐講述了中國的留學生返回祖國發展和創業的動向。目前﹐在海外留學的中國留學生紛紛返回祖國發展和創業﹐已成為一種令人矚目的動向。文章稱﹐中美正在人力資源上展開一場激烈的較量。(newstarnet.com)
文章說﹐為了佔領中國這個巨大的消費市場和使用中國越來越多的工程技術人員和科研人員﹐包括惠普公司､西門子公司､谷歌公司和強生公司在內的大公司均宣布﹐他們將在最近幾個月內在中國設立研發中心﹐地點主要是上海和北京。(newstarnet.com)
近期﹐中國商務部公布的有關2006年的商務統計表明﹐外國公司在華投資設立的研究中心將超過800個﹐而6年前這些研究中心僅為100個人。對中國這個經濟崛起的大國來講﹐中國的經濟結構正在發生巨大的變化。可以說﹐中國正從僅僅加工和生產價格低廉的玩具､紡織品､皮質品這樣的國家﹐轉變為生產制造並出口電子產品､各種器件和船舶的國家。(newstarnet.com)
中國商務部從事研究的分析家梅新宇說﹐“可以說﹐那些外國公司單純來華設立工廠﹐僅僅為了成本低廉和享受減稅待遇的時代﹐已一去不復返了。如今﹐中國政府會對來自外國的投資項目精心選擇。那些血汗工廠型的工廠﹐在我們中國再也不會受歡迎了。”(newstarnet.com)
據經濟合作與發展組織公布的數據稱﹐2006年﹐中國研究與試驗發展的總經費為1360億美元﹐比前一年增長了20％。這個總部設在法國巴黎的國際性組織的高級經濟學家馬裡奧•塞萬特斯（Mario Cerventes）說﹐上述這些經費中約16％來自外國的投資。該組織稱﹐2006年美國的研究與試驗發展總經費雖為3070億美元﹐但如同美國的整體經濟實力﹐即國內生產總值相比﹐其研究與試驗發展總經費已從2000年佔國內生產總值的2.74％下降到2004年的2.68％。與此相比﹐中國在上述相同的時期則從0.9％上升到1.23％。(newstarnet.com)
文章稱﹐上述事實使得美國政府中那些力主發展基礎性研究﹐以及提高美國學校數學和理科教學水平的人士來說﹐真是受驚不小。與此同時﹐那些需支付高報酬加工生產產品的公司﹐亦紛紛前往諸如中國､印度和其他加工成本低廉的國家的趨勢﹐亦使美國的政客們深感不安。(newstarnet.com)
目前﹐在中國外資企業工作的中國工程技術人員的工資﹐比美國工程技術人員的工資要少約三分之一。如今﹐中國每年有60萬學工程的大學生畢業﹐這個數字是印度的2倍﹐是美國的8倍。在海外學習的這些中國留學生﹐以前畢業後都千方百計想留在國外讀研究生﹐或是工作。可如今﹐他們中的許多人紛紛返回祖國﹐投身到那裡去作出自己的貢獻。(newstarnet.com)
為了吸引海歸人才﹐2007年初始﹐中國政府又推出了一系列政策。多維社注意到﹐中國人事部1月5日公布了《留學人員回國工作“十一五”規劃》﹐中國官方媒體稱﹐這顯示出中國政府歡迎､鼓勵留學人員回國服務的熱情和誠意。中國人事部人事科學研究院人才戰略研究室主任李維平表示﹐留學人才在整個國家人才戰略開發體系中的位置非常重要。留學人員中﹐能夠在同等勞動時間內﹐創造更多社會價值的就是人才。(newstarnet.com)
李維平說﹐吸引留學人員回國﹐高層次留學人才一直是重點。很多政策都是針對高層次海歸的。對高層次留學人才特別是戰略型頂尖人才的引進﹐是吸引留學人才回國工作的重中之重。李維平表示﹐中國急需的留學人才有三類﹕第一､能夠推動中國的科技進步和社會發展﹐增強國家創新能力﹐趕超世界先進水平的人才。第二､能夠加強中國和世界的緊密聯系﹐擴大中國與世界政治､經濟､社會､文化交流的人才。第三､新一輪全球生產要素優化重組和產業轉移正如火如荼﹐結合中國利用外資和產業結構升級需要﹐需要引進一大批金融､法律､貿易等領域的高級經營管理人才。
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