有假不能放﹐美國半數上班族超時工作
【星星生活-星网讯】
近日﹐美國一份民調顯示﹐半數以上的美國上班族沒有度過全部假期。經理級別的人比下屬擁有更長的假期﹐但仍然得隨時待命。(newstarnet.com)
民調顯示﹐三分之一的受訪者每年有少于一周的假期﹐幾乎一半（49%）的人每年有多于11天的假期﹐只有13%的人每年有多于5周的假期。然而﹐56%的受訪者表示沒有利用全部假期休息﹐30%的人休息時間不到一半。五分之一的人計劃休息一個悠長的周末而不是整個假期。(newstarnet.com)
翰德公司（Hudson）人力資源部高級副總佩格•布肯洛斯（Peg Buchenroth）透露﹕“許多員工在經歷幾輪公司裁員﹐工作不穩定的情況下﹐不敢用滿整個假期。他們或是因為有很多工作﹐或是為考慮保住自己的飯碗而不能缺席太久。同時﹐工作環境和公司情況也會使人們減少休假時間。”(newstarnet.com)
事實是﹐四分之一的美國人說他們的老板希望與他們在他們度假時也能保持聯系。在經理人中﹐有三分之一的人(34%)的老板也有此想法。(newstarnet.com)
“現代科技使人們隨時保持聯系異常容易﹐因此﹐要想中斷聯系還得費點心思。”佩格說。(newstarnet.com)
度假本是件放松身心的快樂事﹐假期之後﹐員工們往往能精神飽滿地回到辦公室﹐甚至提高工作效率。然而﹐這份民調卻發現﹕21%的人則帶著更大的壓力回到辦公室的。當然﹐有58%的人說﹐他們度假回來感到更加放松了。(newstarnet.com)
另外﹐有78%的美國人希望他們的老板對工作時間不要那麼苛刻。他們對能給員工靈活時間處理私事的老板有較高的評價。(newstarnet.com)
說到眼下﹐經理級別的美國人期望他們今年能有更多的時間休假﹐53%的人甚至已計劃用掉全部假期和漫長的周末來休息﹐而普通員工沒有這樣的奢求﹐他們更加願意能在長周末裡不要去公司加班。(newstarnet.com)
（此民調是于3月30日到4月2日對2,082名美國人進行調查後產生的﹐錯誤率為正負2.4%）(newstarnet.com)
張瑤﹐《華盛頓觀察》周刊2007年第16期﹐
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