帝國商業CIBC萬名員工追討巨額加班費
【星星生活-星网讯】
1萬多名在職以及離職員工5日提起共同訴訟﹐要求加拿大第五大銀行求求加拿大帝國商業銀行補償約4.7億美元加班酬勞。這被視為加拿大歷史上由企業虧欠加班費引發的規模最大的一起共同起訴案。(newstarnet.com)
共同起訴(newstarnet.com)
據加通社報道﹐這1萬多名現任及前任員工來自加拿大各地﹐都曾在加拿大帝國商業銀行擔任客戶服務工作﹐其中大部分為女性。這些人都屬于基層員工﹐也沒有加入工會。他們提出﹐在工作期間﹐銀行沒有為其加班勞動支付任何報酬。(newstarnet.com)
作為此次共同起訴的原告代表﹐達拉•弗雷斯科5日正式向安大略高等法院提起訴訟﹐要求加拿大帝國商業銀行補償所有起訴人共4.7億美元加班費。(newstarnet.com)
現年34歲的弗雷斯科曾在加拿大帝國商業銀行超過12家分行工作過﹐現任多倫多分行首席出納員。她說﹐自1998年以來﹐她所在的各分行一直要求她以出納員或私人業務顧問身份提供加班服務。每周加班時間少則2.5小時﹐多則15小時﹐但銀行從未為此支付報酬。(newstarnet.com)
“我已經為銀行工作了差不多10年﹐我覺得我受夠了。我要討回我的加班費﹐”弗雷斯科對記者說。她個人此次要求加拿大帝國商業銀行補償約4.7萬美元加班費﹐遠高于2.8萬美元的年薪。(newstarnet.com)
各執一詞(newstarnet.com)
加拿大律師道格拉斯•埃利奧特說﹐已有多項研究表明﹐加拿大的許多僱主長期違反該國相關勞動法規。一些企業的員工一周加班時間達40小時﹐按照相關規定﹐企業需為此支付超過基本薪資1.5倍的酬勞﹐但事實上﹐僱主們從未支付這筆酬金。(newstarnet.com)
加拿大帝國商業銀行加班費一案中﹐1萬多名起訴人在訴狀中稱﹐他們在為被告工作期間﹐工作量巨大﹐因此不得不延長工作時間﹐但被告拒絕支付加班酬勞。“我和同事們加班加點﹐卻幾乎沒有因為這些勞動獲得任何報酬﹐這太不公平﹐”弗雷斯科說。(newstarnet.com)
與此同時﹐加拿大帝國商業銀行也于5日發表聲明說﹐公司制定有詳細的加班費發放政策﹐而且“酬金數額高出法定標准”。聲明還說﹕“員工是我們的基石﹐公司有一整套補償及福利措施﹐以此來吸引和報答員工﹐並為他們創造良好的工作環境”。加拿大帝國商業銀行表示﹐他們將就起訴書展開詳細研究﹐之後發表進一步評論。(newstarnet.com)
目前﹐法院還在就此案中原告提出的各項指控進行核實。埃利奧特說﹐這項工作可能需持續1年。加拿大帝國商業銀行可以在30天內提交辯護報告﹐也可以等到核實工作結束後再提交。(newstarnet.com)
勝敗未分(newstarnet.com)
對于這場勝負未卜的官司﹐當事人以及法律界也是各持己見﹐觀點不一。(newstarnet.com)
“我知道前面的道路很坎坷﹐但是我會一直走到底”﹐弗雷斯科說﹐“我希望同事們對我有信心﹐我一直在努力。”不過﹐由于目前仍身為加拿大帝國商業銀行員工﹐她同時表示﹐自己是一個盡責的好職員﹐不希望為此事影響前程。(newstarnet.com)
加拿大勞工法專家路易斯•索科洛夫認為﹐這類勞資糾紛是普遍存在的現象﹐它們既損害了員工和僱主之間的感情﹐也有悖于法律。(newstarnet.com)
埃利奧特則指出﹐勞資訴訟案件在美國較為普遍﹐在過去兩年中﹐花旗銀行､美林公司和摩根士丹利公司均因能向股票經紀人足額支付加班費受到起訴﹐並為此賠付幾千萬美元。而此類案件在加拿大比較少見。因此埃利奧特認為﹐此次加拿大帝國商業銀行員工如能通過共同起訴方式獲勝﹐將產生重大社會影響。“如果他們打贏了這場官司﹐那將開創加拿大法律史上的先河﹐也能為其他人樹立榜樣﹐”埃利奧特說。(newstarnet.com)
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