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| 2008年7月20日3:9:20(京港台時間) |
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加華裔新移民喜歡在同族裔職場中工作
【星星生活-星网讯】
中新網7月19日電 據加拿大《星島日報》報道﹐加拿大統計局最新報告指出﹐新移民和少數族裔在同族裔背景員工集中的職場工作﹐以華裔和葡裔的比率最高﹐較其他少數族裔高出一倍。(newstarnet.com)
而在同族裔背景員工集中的職場工作的員工﹐較在多元族裔職場的員工收入少三分之一。不過﹐單一族裔職場員工對生活較知足﹐比其他移民少一點流露對生活的不快。(newstarnet.com)
加拿大統計局商業及勞工市場分析員候豐﹐根據2002年進行的大型多元族裔統計數據﹐在多倫多､蒙特利爾､溫哥華等8個加國大城市的7,400個移民及少數族裔及土生第二代﹐作出詳細分析﹐撰成報告﹐對職場族裔集中率加以研究﹐以找出個別人士投入族裔經濟的原因和結果。(newstarnet.com)
(newstarnet.com)
按統計﹐在8個主要大城市中﹐只有一成非英法裔移民在本身族裔職場內工作﹐而華裔則倍于此數﹐約佔兩成(19.9%)﹔其次是葡萄牙裔﹐佔17.6%﹔意裔､菲裔和南亞裔都有很高的職場族裔員工集中率﹐到第二代這種情況才大幅減少至5%。(newstarnet.com)
華裔､意裔和南亞裔的工作和起居多集中個別社區﹐而葡裔和菲裔則集中工作﹐分散居住。(newstarnet.com)
報告指出﹐官方語言能力欠佳､教育程度低的移民和新移民﹐他們都要適應移居地的生活﹐多數投靠同族裔的經濟群體﹐找工時會找多同族裔員工的公司。但也有華裔和猶太裔﹐在高薪領域﹐如醫療護理､資訊科技及財經金融業工作。(newstarnet.com)
到加國出生的第二代華裔､菲律賓裔和南亞裔﹐集中在本族裔職場中工作的情況﹐大幅降低。只佔加國出生少數族裔的5%。其實﹐大多數移民和加國出生的人士﹐都不是在本族裔的工作環境下謀生。(newstarnet.com)
統計發現﹐移民在本族裔中工作﹐收入較其他不在同族裔職場中工作的同鄉為低﹐達33%。這差距也由于同族裔社群的人力和物力﹐集中在一些低薪工作和行業﹐如零售和服務業或者原始工業﹐如制造及生產業。(newstarnet.com)
要經過很多年﹐移民改善語言水平之後﹐收入才收窄至18%。轉行､自僱或者改善工作時數﹐收入則進一步收窄至11%。(newstarnet.com)
研究也發現﹐移民在同聲同氣的工作環境之下﹐較少對生活感到不滿足﹐不排除有人自願找同聲同氣的族裔職場工作。(崔源明)
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