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| 2007年3月17日14:30:2(京港台时间) |
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加拿大劳力短缺现象达到惊人程度
【星星生活-星网讯】
中新网温哥华3月16日电在加拿大石油产地卡尔加里,沿街招聘广告随时可见,有媒体记者感叹,一些店铺老板只要有人进门应聘,就会使尽全力“挽留”,薪金相当诱人。而这种“工作等人”的状况也被权威调查所证实。加拿大独立商业联会(CFIB)公布的报告说,在全加拿大范围內!趿少?5万个职位空缺。大约每4家企业中,至少有1家有1个职位长期缺人。(newstarnet.com)
CFIB对劳力短缺4个月以上的企业进行调查,並对长期职位空缺的总量进行分析。研究发现,去年全加中小企业內送煨职业的平九冥期空缺率?.6%,较2005年增0.4%。该比率最高的是盛产石油的阿尔伯塔省,达到6.3%。(newstarnet.com)
CFIB副主席科利表示,过去几年,全加劳力短缺现象已达到惊人的水平。小型企业中,四成企业找不到例如木匠、厨师及水管工的技术工人。大型企业也同样遭遇劳工短缺困境,去年短缺近17%的初级技术工人。(newstarnet.com)
调查表明,在不同行业中,加拿大各中小型企业在过去四个月中,空缺率最高的行业是建筑业,其次是农业和旅游及酒店服务业。(newstarnet.com)
CFIB卑诗省及育空地区副总裁琼斯认为,劳工短缺问题严重影响了省內的呻省靓!豕一些小型企业的伞鲡受损。琼斯说!醢我们獭醯有些行业由于劳工短缺陡缩短工作时间!豕有卑省酢北部的一间酒店因巍跬工短缺逗浮趺客自己铺床。? 据悉,为解决劳工短缺问题,加拿大政府已加强外劳引进措施,包括不断放宽留学生工作限制。目前加公立学校的留学毕业生只要在三个月内取得工作招聘书,就可不通过加拿大人力资源部,直接取得工作签证。
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